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¿Qué nos mueve?

Actualizado: 3 may



En el acelerado panorama del mundo empresarial, es fácil perderse en la búsqueda de beneficios y métricas de rendimiento. Sin embargo, bajo la superficie, hay una corriente más profunda que nos impulsa a todos: el propósito.


  • ¿Hasta qué punto está arraigado este propósito en el tejido de su organización?

  • ¿Hasta qué punto se comprometen y encarnan sus empleados su misión corporativa?


Estas preguntas son el núcleo del movimiento "Medir para Mejorar", una iniciativa global, colaborativa y sin ánimo de lucro que pretende revolucionar el funcionamiento de las empresas situando el propósito en primer plano. No se trata sólo de medir el propósito, sino de utilizar esa medición para lograr un cambio positivo, tanto en las organizaciones como en la sociedad en general.


El núcleo del movimiento es la creencia de que el propósito debe impregnar todos los aspectos de la empresa, desde la toma de decisiones estratégicas hasta las operaciones diarias. Al medir el propósito en 360º, las organizaciones obtienen una comprensión holística de cómo se manifiesta el propósito dentro de su cultura y cómo influye en el compromiso y el comportamiento de los empleados.


El movimiento permite a las organizaciones evaluar su propósito a través de una serie de preguntas estructuradas que evalúan la alineación con los valores personales, el comportamiento de la dirección y el compromiso de los compañeros. Este enfoque integral permite a las empresas identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción específicos a través de la Hoja de Ruta para la Mejora del Propósito (PIR).

Pero el impacto va mucho más allá de los confines de las organizaciones individuales.

Al participar en el movimiento Medir para Mejorar, las empresas contribuyen a la creación de una sociedad con un mayor sentido de la finalidad. Se trata de un esfuerzo colectivo, impulsado por la creencia compartida de que las organizaciones con un propósito tienen el poder de lograr un cambio positivo a escala mundial.


Creemos que en este panorama empresarial en rápida evolución, el éxito ya no se define únicamente por las métricas financieras; se trata de crear un valor que vaya más allá de la cuenta de resultados. Al liberar el poder del propósito, las organizaciones no sólo mejoran su propio rendimiento, sino que también contribuyen al bien común de la sociedad.


Juntos, a través del movimiento Medir para Mejorar, podemos situar el propósito en el centro de todas las operaciones y decisiones empresariales.


Únete al movimiento Medir para Mejorar para crear una sociedad con más sentido del propósito.


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