MEDIR PARA MEJORAR
EL SENTIDO DEL PROPÓSITO EN EL MUNDO EMPRESARIAL
¿En qué medida los empleados conocen y son partícipes del propósito corporativo?
Impulsamos un cambio significativo en el paradigma empresarial, colocando el propósito en el centro de todas las operaciones y decisiones de la empresa.
¡Medir el propósito para mejorar el mundo!
Movimiento global, colaborativo y sin ánimo de lucro.
¡Medir la vivencia para mejorar la experiencia!
Tu participación ayuda a una sociedad con más sentido del propósito.
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“Las personas sentimos la necesidad de contribuir con nuestro trabajo a hacer un mundo mejor. Tener un propósito claro y medirlo convierte esa inquietud en algo tangible. Esto es lo que nos aporta el movimiento Medir para Mejorar. ¿Te unes?”
Aurea Benito
Corporate People Director
ISDIN
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"En DKV priorizamos la implicación del empleado. La medición 3D del propósito nos ayuda a evaluar en qué medida la estrategia refleja el propósito corporativo y su alineación con el propósito individual de las personas."
Silvia Agulló
Directora de Sostenibilidad y Reputación
DKV
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“La medición 3D del propósito y sus resultados nos están ayudando a alinearnos e impulsar el propósito de Pascual, como una palanca clave para nuestro modelo de gestión de Personas y Cultura”
Joseba Arano Echebarria
Director de Personas y Cultura
CALIDAD PASCUAL
