Measure to Improve es un movimiento creado para ayudar a las organizaciones a medir la experiencia del propósito. Sitúa el propósito en el centro de las operaciones y la toma de decisiones de las empresas, y tiene como objetivo dar voz a las personas empleadas.

Se desarrolló para impulsar un cambio significativo en el paradigma empresarial, situando el propósito como un elemento central de la manera en que operan las organizaciones. El objetivo es promover mejores prácticas orientadas al propósito y generar un mayor impacto social.

El movimiento surgió tras más de una década de investigación conjunta entre la Fundación DPMC, Corporate Excellence – Center for Reputation Leadership y la Cátedra de Management by Missions and Corporate Purpose de la UIC. Esta investigación contribuyó a definir el enfoque de la iniciativa en la medición del propósito.

Medir el propósito puede ayudar a las organizaciones a descubrir el potencial oculto de sus equipos y de sus formas de trabajar. También contribuye a mejorar la manera en que se vive y se pone en práctica el propósito.

Purpose Index se fundamenta en más de 15 años de investigación académica sobre el propósito organizacional, la implementación de la misión y la interiorización del propósito por parte de las personas dentro de las organizaciones.Las bases de investigación incluyen:Three Dimensions of Effective Mission ImplementationAssessing the Internalization of the MissionPurpose Implementation: Conceptualization and MeasurementThe 3D Index of PurposePurpose-driven Organizations: Management Ideas for a Better World