Purpose Index
¿CÓMO MEDIMOS EL PROPÓSITO?
Las empresas dan la voz a sus empleados con tres preguntas que constituyen el Purpose Index, resultado de más de quince años de investigación en la medición del propósito.
Q1
El comportamiento de los directivos es coherente con el PROPÓSITO / MISIÓN de la empresa.
Q2
El PROPÓSITO / MISIÓN de mi empresa está alineado con mis valores personales.
Q3
El comportamiento de mis compañeros es coherente con el PROPÓSITO / MISIÓN de la empresa.
(*) Los términos “propósito/misión” se pueden sustituir por cualquiera de los siguientes: “propósito”; “propósito y misión”; "misión"; “misión y valores”; “misión y visión”; “misión, visión y valores”; “propósito y valores”; "propósito, misión y valores".
OPCIÓN 1: HÁZLO TÚ MISMO
Introduce el Purpose Index en tus encuestas internas
Dar el primer paso para medir el propósito puede parecer un reto, pero es una valiosa oportunidad para comprender dónde se encuentra realmente tu organización. Únete al movimiento y te enviaremos una guía gratuita que te ayudará a iniciar este proceso de forma autónoma, con una estructura clara, práctica y fácil de aplicar.
OPCIÓN 2: UTILIZA NUESTRA PLATAFORMA
La forma de medir es, en sí misma, un mensaje.
Utilizar la plataforma del movimiento para dar voz a las personas refuerza la credibilidad, la confianza y el compromiso real con la mejora continua del propósito.
Como parte de nuestra misión de impulsar la medición del propósito dando voz a los empleados, el movimiento pone a disposición de las organizaciones, sin coste, una plataforma externa, independiente y 100% anónima.
La medición es flexible y puede aplicarse dando voz a toda la organización (el 100% de los empleados) o recogiendo la voz de grupos específicos (área, departamento, nivel jerárquico, zona geográfica, etc…), siempre con un mínimo de 30 personas para asegurar resultados anónimos y fiables.
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Completa este formulario y te enviaremos un enlace personalizado de la encuesta
2
Distribuye el enlace de encuesta 100 % anónima entre los empleados
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Obtén el informe final en 7 días tras finalizar el período de medición
