Nuestra historia
Medir para Mejorar nace tras más de quince años de investigación sobre cómo medir la vivencia del propósito en las organizaciones. Lo que empezó como un desafío académico hoy es un movimiento global que ayuda a las empresas a convertir su propósito en acción.
¿Quién está detrás del movimiento Medir para Mejorar?
El movimiento Medir para Mejorar surgió de un esfuerzo conjunto entre la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo y dos fundaciones líderes en desarrollo organizacional con propósito: Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y la Fundación DPMC. Tras años de aplicar el Índice 3D del Propósito, lanzaron el movimiento para democratizar la medición del propósito, haciéndola accesible, práctica y transformadora para las organizaciones.
Supporters
Fundaciones, asociaciones y centros de investigación que colaboran con el movimiento:
Cátedra Juan Antonio Pérez López, IESE (New York, US)
Amsterdam Centre for Business Innovation (Amsterdam, Netherlands)
Cátedra Business Ethics, IESE (Barcelona, Spain)
Timoney Leadership Institute (Dublin, Ireland)
Regenerative Innovation, Sant'Anna School of Advanced Studies (Pisa, Italy)
EGADE Business School (Monterrey, México)
CESIS, Universidad Austral (Buenos Aires, Argentina)
AESE Business School (Lisbon, Portugal)
Organizaciones sin ánimo de lucro de distintos ámbitos de influencia: fundaciones, asociaciones, organismos profesionales, ONG, cámaras de comercio, cátedras, centros de investigación y otros movimientos. Apoyan el movimiento y contribuyen a difundirlo en el mundo empresarial.