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POLÍTICA DE EMPRESAS COLABORADORAS DEL MOVIMIENTO MEDIR PARA MEJORAR

Medir para Mejorar es un movimiento que tiene por objetivo dar la voz a los empleados en la medición y mejora de la Vivencia del Propósito de forma global y colaborativa. El movimiento se desarrolla a través de la colaboración con instituciones colaboradoras  e individuos (miembros colaboradores) que contribuyen a estos fines.

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¿Qué empresas pueden unirse al movimiento?

Organizaciones comprometidas con dar la voz a sus empleados para medir y mejorar la vivencia del propósito corporativo. Al unirse al movimiento, las empresas reciben soporte en la medición de la vivencia del propósito, comparativas benchmarking, buenas prácticas y consejos para la mejora.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ 

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¿Qué tipo de apoyo brindará Medir para Mejorar?

Al unirse al movimiento, las empresas reciben soporte en la medición de la vivencia del propósito, comparativas benchmarking, buenas prácticas y consejos para la mejora.

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Costo financiero

No hay ningún coste para las empresas. Todos los gastos de gestión se sufragan mediante donaciones altruistas y la colaboración de voluntarios.

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QUIERO UNIRME AL MOVIMIENTO COMO MIEMBRO COLABORADOR 

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Puedes unirte como miembro colaborador a través del siguiente formulario:

https://dpmc.cloud/index.php?r=survey/index&sid=184257&lang=es

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Privacidad y protección de datos: El movimiento Medir para Mejorar es un proyecto desarrollado por la Fundación DPMC, CIF G02633683, Ronda General Mitre 145 | 08022 | Barcelona, info@dpmc.es ; la Fundación Corporate Excellence Centre for Reputation Leadership, CIF G86171550, C/ Carranza 25 | 2º Pta. 3 | 28004 | Madrid España, info@corporateexcellence.org; y la Cátedra Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC), CIF G-61734709, c/Immaculada, 22 | 08017 | Barcelona, direccionpormisiones@uic.es. Al facilitarnos sus datos personales, entendemos que ha leído y comprendido los términos relacionados con la información de protección de datos de carácter personal que se exponen. Lea sobre nuestra Política de privacidad y de conformidad aquí: Política de Privacidad y Cookies

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