Endorsments expertos internacionales

“Tener claridad sobre el propósito te permite dar forma a la misión, definir la creación de valor, discernir las implicaciones para los stakeholders y ejecutar decisiones de manera efectiva.”​

​​​​“Las personas sentimos la necesidad de contribuir con nuestro trabajo a hacer un mundo mejor. Tener un propósito claro y medirlo convierte esa inquietud en algo tangible. Esto es lo que nos aporta Medir para Mejorar. ¿Te unes?”​​

“El propósito se puede medir. Medir para Mejorar nos permite seguir el progreso y compartir las mejores prácticas.”

“Medir para Mejorar nos ayuda a medir lo que realmente importa para crear un futuro mejor.”​

“Esta herramienta, basada en investigación sólida, revela si tu propósito realmente trasciende el discurso corporativo.”​

“Una iniciativa innovadora y esencial para descubrir hasta qué punto los empleados perciben el propósito de su empresa como auténtico y alineado con sus propios valores.”​

“El propósito debe declararse, medirse, compararse y mejorarse de forma continua. La misión de Measure to Improve respalda plenamente esta filosofía.”

“​El propósito se hace real cuando se da voz a los empleados y los valores se alinean con las acciones cotidianas, fortaleciendo la confianza y la integridad organizativa.”

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​“Compartir el sentido de propósito de la empresa es clave para crear sentido de pertenencia y cooperación. Medir cómo se vive y se comparte permite fortalecer ese vínculo dentro de la organización.”

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​“El movimiento Medir para Mejorar recoge la esencia de lo que supone impulsar el liderazgo del profesorado y la importancia de medir su impacto.”

“Tus empleados saben mejor que nadie si el propósito de tu empresa es una simple frase de marketing o el verdadero motor de su éxito. Pregúntales.”

"El propósito crea valor solo cuando guía las decisiones. Medir si los empleados perciben esa coherencia es un test directo de la credibilidad del liderazgo."

“Este movimiento puede ser una de las iniciativas más relevantes para orientar el capitalismo hacia el bien común.”​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​“Este movimiento supone una oportunidad de oro para llevar el propósito más allá del discurso y convertirlo en una realidad tangible, integrada en la gestión y en la toma de decisiones.”

“El movimiento Medir para Mejorar persigue un objetivo de gran alcance: convertir el propósito en una herramienta clave para alinear a las personas y fortalecer su compromiso con la organización.”

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​“La misión y el sentido de propósito dan claridad a las personas de la organización de lo que se busca en su trabajo diario. Medir para Mejorar ayuda a hacerlo posible.”

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​“Nos complace apoyar esta iniciativa tan relevante, que promueve un sólido sentido del propósito en el mundo empresarial. Creemos firmemente que aquello que se mide puede gestionarse mejor.”

“La manera en que este movimiento ayuda a las empresas a medir su propósito es un verdadero regalo para la comunidad empresarial.”

"Partiendo del trabajo fundamental de Carlos Rey en este ámbito, esta iniciativa proporciona indicadores vitales necesarios para evaluar la calidad del propósito de una organización."

“Me alegra ver un proyecto como este, que aporta rigor empírico sólido al estudio del propósito. Esta investigación basada en evidencia abre camino para que investigadores y profesionales comprendan la importancia profunda del propósito en el éxito de las organizaciones.”​

“Este movimiento es fundamental para el bienestar de cada persona y de cada organización.”​

"Medir el propósito nos ayuda a evaluar hasta qué punto la estrategia refleja el propósito corporativo y su alineación con el propósito individual de las personas."

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​“El propósito es de vital importancia para las personas y las organizaciones.
Un movimiento dedicado a la medición de estas cuestiones es muy bienvenido.”​