¿CÓMO MEDIMOS EL PROPÓSITO
Las empresas encuestan a sus empleados con tres preguntas que constituyen el Índice 3D del Propósito, resultado de más de quince años de investigación en la medición del propósito.
(*) Los términos “propósito/misión” se pueden sustituir por cualquiera de los siguientes: “propósito”; “propósito y misión”; "misión"; “misión y valores”; “misión y visión”; “misión, visión y valores”; “propósito y valores”; "propósito, misión y valores".
3D
INDEX
Q1
El comportamiento de los directivos es coherente con el PROPÓSITO / MISIÓN de la empresa.
Q2
El PROPÓSITO / MISIÓN de mi empresa está alineado con mis valores personales.
Q3
El comportamiento de mis compañeros es coherente con el PROPÓSITO / MISIÓN de la empresa.
¿Cómo funciona?
Puedes elegir entre dos opciones:
OPCIÓN 1 :
CON NUESTRA PLATAFORMA
Te enviamos un link de encuesta con las tres preguntas del Índice 3D y lo distribuyes a tus empleados.
OPCIÓN 2 :
DO IT YOURSELF
Te enviamos una guía de implementación e introduces las tres preguntas del Índice 3D en tus encuestas internas a los empleados.
¿QUÉ BENEFICIOS TIENE?
Al unirse al movimiento, las empresas reciben soporte en la medición de la vivencia del propósito, comparativas benchmarking, buenas prácticas y consejos para la mejora.
¿TIENE ALGÚN COSTE?
No hay ningún coste para las empresas. Todos los gastos de gestión se sufragan mediante donaciones altruistas y la colaboración de voluntarios.