Improvers
Los improvers son agentes de cambio que ayudan a transformar las organizaciones.
Actúan como catalizadores del movimiento, apoyando a las organizaciones en la implementación de la medición de propósito.
¿Quién puede ser un Improver?
Los Improvers son personas con vocación de impacto: ejecutivos, directivos, managers, líderes de personas y cultura, experiencia del empleado, reputación, consultores o asesores. Tienen experiencia en transformación de organizaciones, creen en el poder del propósito y están comprometidos con escuchar y amplificar la voz de los empleados.
Un Improver es alguien que:
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Tiene sensibilidad y experiencia en el propósito.
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Está motivado para ayudar a otros a mejorar su vivencia del propósito.
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Sabe acompañar procesos de cambio con empatía y visión.
¿Cómo impulsarás el movimiento?
Como Improver, puedes impulsar este movimiento en tus ámbitos de influencia y ayudar a las organizaciones a medir su propósito dando la voz de sus empleados.
Para ello, te facilitaremos:
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Formación especializada en la medición del propósito y su proceso de implementación.
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Herramientas y recursos prácticos para medir el propósito de manera rigurosa.
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Una certificación oficial que te acredita como experto en medición del propósito.
Conoce a nuestros Improvers
Alex Montaner Ferrer
Centrado en las personas, impulsa la escucha activa y las soluciones significativas. Combina el análisis práctico con la empatía para apoyar a los equipos, conectando los datos con la experiencia humana y mejorando los resultados colectivos.
Ana Palencia
Cree en el poder de las empresas para mejorar el mundo desde dentro. Le apasiona convertir el propósito en acción, ayudando a las organizaciones a crecer y a alinear el propósito personal de las personas con el de la organización.
Carlos Rey
Apasionado por medir el propósito, combina rigor con accesibilidad para inspirar a las organizaciones con alma. Transforma los datos en conversaciones significativas que generan un impacto real y conectan la mente, el corazón y las manos.
Ela Skhirtladze
Catalizadora de propósito y cambio, combina la transformación cultural con la empatía. Con una energía inspiradora, apoya a personas y equipos para que alineen sus valores, actúen con integridad y descubran el significado.
Mayte Márquez
Catalizadora de propósito y cambio, combina la transformación cultural con la empatía. Con una energía inspiradora, apoya a personas y equipos para que alineen sus valores, actúen con integridad y descubran el significado.